为增强2026届毕业学员的就业意识，明确就业方向，全面提升职场先锋班学员就业竞争力，助力学子高质量就业。淬炼商学院于2025年10月24日组织学生前往双选会现场参加校园双选会。本次活动毕业班辅导员们全程指导，助力职场先锋班学员在真实双选场景中提升综合求职能力。

活动现场，2026届毕业班辅导员们深度结合企业招聘需求，在活动现场开展精准指导。刘阳老师于简历加工处，为学员提供“一对一”简历问诊，结合用人单位的实际岗位要求，就如何精炼项目经历、突出核心技能亮点等关键环节进行细致讲解与现场修改，同时，她还根据学员专业与岗位的适配程度，帮助学员们进行职业定位，突出个人优势，有效提升了简历内容的针对性，并且培养了学员的岗位竞争力。

同时，王彦颖老师就“与企业进行信息交流”方面展开了具体讲解，为学员示范了与企业代表的高效沟通。她强调，“职业沟通的内核在于有效信息的精准传递。”她建议学员摒弃泛泛而谈，每次交流都应旨在明确传递自身价值并获取企业核心信息，并且围绕岗位核心能力要求、团队文化契合度及职业发展路径等关键维度展开讲解，提升面试沟通效能与求职成功率。

张淼淼老师带领2026届毕业生来到优质企业展位，由企业代表就公司的人才培育体系、职业发展通道等方面进行介绍，帮助同学们了解企业优势，同时，她还鼓励同学们结合自身专业与职业规划进行提问，更好地帮助同学们跨越信息壁垒，直观、深入地了解就业形势，对标自身职业规划。

作为淬炼商学院职场先锋班的重要实践平台，本次活动以“场景化、实战化、专业化”为导向，有效提升了学员的求职准备度与岗位匹配效率，为学员们提供了宝贵的求职机会，提供多样的求职选择。未来，淬炼商学院学院将致力于整合优质企业资源，拓展就业渠道，并通过系统化的职业能力培训与个性化就业指导，为学员实现更充分、更高质量的就业提供坚实保障。