为支持毕业生做好就业工作，帮助同学们树立正确的就业观念，了解同学们的相关规划，针对同学们在就创业过程中遇到的困难，实行一对一帮扶机制，实现为每位同学的高质量就业提供帮助，3月30日，淬炼商学院在汶阳书院113召开就业座谈会，会议由淬炼商学院副院长鹿敏主持，学工副院长张丽斌、辅导员王倩及部分2022届会计学专业毕业生参加会议。

首先，鹿院长充分传达阐述了学校面对今年特殊而复杂的严峻就业形势，作出的相应部署。学院将充分地发挥学院资源、辅导员、就业指导老师的力量，全力支持同学们高质量就业。并通过同学们自我陈述就业规划，分析了解同学们的就业规划，关怀同学们目前所遇到难题，细致耐心的为同学们总结相应的就业意见以及支持。

针对具体的就业问题，鹿院长鼓励同学们在就业过程中要勇于尝试，真正的机会往往都隐藏在不懈的追求当中。此外，鹿院长更多地希望同学们树立正确的就业观，要找到符合自己的方案，标杆正方向、有步骤的就业观念，脚踏实地，厚积薄发，在社会当中锻炼自己。

为了增强毕业生们的就业信心，鹿院长鼓励毕业生努力提高自身技能，扎实学识，提高自身核心竞争力。要拿出年轻人的朝气和活力，客观正确认识自身，发挥能力所长，要不断学习，适应职业发展需要，努力跟上社会发展步伐，适时调整职业规划，实现职业理想。希望同学们在求职过程中既要认真了解求职单位，也要对自己清晰定位，利用好校园内的各种信息，积极争取各种机会，找到称心如意的工作。

此次座谈，结合当前毕业生实际所开展的就业形势分析，一定程度上加深了毕业生对就业形势的理解，为下一步更加精准高效地做好毕业生就业创业工作奠定坚实基础。愿泰科每一位毕业生，都能找到自己理想的工作，前程似锦。

供稿：淬炼·国际商学院