为促进集团资源共享，持续推进“新商科”特色育人模式，6月1日下午3点，重庆移通学院、晋中信息学院以及泰山科技学院三校四区商科教育管理团队通过视频会议召开了以“集团三校四区新商科业务推进交流会”为主题的业务研讨会。会议由集团商科教育委员会主任兼商科带头人廖成林教授主持，三校四区负责人参会。

会议分为四个部分：一是三校四区负责人按照中国新商科大学集团“新商科”教育推进对照表进行相关汇报；二是三校代表围绕课程建设、实战项目进行经验交流，并对出现的问题进行研讨；三是重庆移通学院校长助理兼淬炼·国际商学院院长张平进行总结性的发言；四是由集团商科教育委员会主任兼商科带头人廖成林教授进行工作部署，确保期末教学工作平稳有序开展。

会议伊始，重庆移通学院淬炼·国际商学院曾璐副院长对上半学期本校新商科工作开展情况进行汇报，就新商科战略宣传执行、新商科模式推进、四位一体双院制融合等主要成果及问题展开了详细的介绍，从不同角度阐释了对新商科内涵的理解。

重庆移通学院淬炼·国际商学院陈晓曼副院长从专业建设、课程体系建设、实战项目成果、师资队伍建设等四方面展开发言，并对所负责项目的成果展开详细介绍。分析如何构建好各校区之间的协作关系，进一步提高学校教育教学水平，从而全面提高学校的办学品质。

重庆移通学院淬炼·国际商学院綦江校区负责人范保珠副院长的工作汇报，涉及全校商科10门课程的建设现状、困惑和发展等，分析了三校四区在推动全校商科教学过程中的成果以及不足之处，提出三校四区在下学期的商科教育工作的发展方向及实施路径。

晋中信息学院淬炼·国际商学院牛晋霞副院长针对目前的教学管理工作、新商科实施情况、招生工作思路和问题困难与各位负责人进行了交流，不仅涉及相关经验分享，也为各校区的建设发展提供了新的思路。

泰山科技学院淬炼·国际商学院鹿敏副院长就新商科建设的思路和实践体会进行深入细致的交流与分享，加强推进四位一体的双院制融合，以培养更多高质量复合型商科人才。

会议最后，廖成林教授也对研讨会做指导工作，他对老师们在课程建设中的一些创新性的探索表示了充分的赞赏，并指出：重“沟通”的原则，加强沟通是做好三校四区工作的关键，工作推进中要保持主动性与前瞻性，保证质量的同时也要创新和多维度思考。希望能形成常态化沟通机制，促进集团资源共享，共同携手推动商科专业的发展与进步。

张平院长进行了总结性发言，提出新商科品牌内涵建设是发展新商科的关键，三校四区管理团队在业务多、人数多、变化多的大环境下，要创新思路谋发展。首先要坚定的保持新商科战略规划和组织设计的逻辑，时刻关注方向、体系、资源的一体化，以成果为导向、为学生真正的成长服务。其次，要紧扣新商科模式和体系，关注团队建设和商科课程+的融合。最后，要引导管理团队和老师在合格评估和实体化大前提下大胆尝试，对一些好的探索，要校区联动，院系融合，为新商科的发展和人才的培养带来新的活力。

会议最后，廖成林教授也对研讨会做工作指导，他对老师们在课程建设中的一些创新性的探索表示了充分的赞赏，并指出重“沟通”的原则，加强沟通是做好三校四区工作的关键，工作推进中要保持主动性与前瞻性，保证质量的同时也要创新和多维度思考。希望能形成常态化沟通机制，促进集团资源共享，共同携手推动商科专业的发展与进步。同时，他还就三校四区的专业发展、课程建设、案例研究、企业实践、品牌传播等相关工作提出了新的要求，也希望各校管理团队强化责任意识，共同促进新商科健康发展。

（淬炼商学院供稿）