2022年11月19日，为了帮助毕业生找准个人定位，帮助同学们做好职业生涯规划。杨洁青、王瑜老师通过腾讯会议带领同学们展开职业性格测试，在趣味互动中让同学们体会个人性格和职业选择的奇妙关系。

本次活动主要面向2023届毕业生，旨在通过互动给同学们在就业选择过程提供参考，协助大家找准自己未来的职业方向。交流会之前，杨洁青老师介绍了MBTI人格理论。人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。迈尔斯-布里格斯类型指标是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣，善长不同的工作，并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间。夫妻利用它增进融洽，老师学生利用它提高学习，授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

本次活动杨洁青老师带领同学们一起参与性格测试，分析测试结果代表的不同特质，与同学们分享不同特质的群体适合的职业类别，让同学们根据自己的测试结果加以验证。虽然是线上活动但同学们兴趣十足，参与感满满。

此外，王瑜老师从自身经验出发，告诫同学们任何的性格分析结果都只能作为职业选择的参考。不能完全绝对否定性格测试之外的各种机会和可能性。工作最重要的是如何将在学校积累的知识与实践结合起来，并能较好地应用，这需要知识的沉淀和活动经验的积累。除了性格本身之外，还有很多需要同学们去考虑的因素。

为了在以后的工作生活中凸显自身的竞争力，杨洁青老师鼓励大家找工作过程中，不要局限于某个行业或者岗位，可以尝试多种应聘方式，多接触不同的行业，在具体找工作过程中，不断修正自己的职业方向。先就业再择业，让同学们树立正确的就业观念。

供稿：淬炼商学院

采写：王瑜

摄影：杨洁青