在市场经济条件下,尤其是疫情当下，求职者面对的就业压力越来越大,提升必要的求职素养对于大学生求职成功显得相当重要。为了更好地做好就业推动工作，帮助同学们提升就业素养，淬炼商学院教师贾学东、范红与学生们通过腾讯会议开展“准职场人的求职准备”学业导师主题见面会。

贾学东、范红老师为同学们指出求职的四点建议：

建议一：求职要靠实力和能力，不能仅靠机遇和运气。

现在有些大学生求职时，总是抱着侥幸或者投机心理，把求职的希望完全寄托在机遇上。他们梦想天赐良机，使自己不费吹灰之力就能找到一份属于自己的工作。这种想法是美好的，却是不切合实际的。

俗话说：世界上没有免费的午餐，用人单位不是慈善机构。依靠机遇就业就像依靠老天种地吃饭一样，只能守株待兔，听天由命，不能从根本上解决高产丰收问题，更谈不上把命运牢牢掌握在自己手中。智者创造机遇，老实者善抓机遇，愚蠢者错过机遇。求职的机遇是靠自己的聪明才智创造的，而不是上天的恩赐。

建议二：求职要靠自己，不要依赖别人。

求职就如同爬山，如果别人给你一根拐棍，那样将使你省不少力气，但是总得靠自己的双腿往山顶攀登，因为别人不可能把你抬到山顶。求职时如果有人搭桥牵线或者极力举荐，那是一件再好不过的事情，这样会使求职更顺利些，也可能少走些弯路。

但是，如果过分依赖别人，就会受制于人，自己失去求职的主动权。求职是人生的一件大事，在很大程度上要靠自己到社会上去闯，靠个人的主观能动性去寻找和发现就业的机遇和岗位，在社会上确立自己的立足点。在很多时候，别人是靠不住的，一个聪明的求职者绝不会把自己求职的希望完全寄托在别人身上，那样做是冒险的，也是对自己不负责任的。

建议三：求职要靠本领，不要靠本本。

现在用人单位招聘人才主要是看你是否有真才实学，是否有实干精神，是否是货真价实能为本单位创造可观经济效益的人才。而有些大学生却忽视知识的积累和个人能力的培养，热衷于参加这种那种培训班，参加各种职业和专业资格考试，以取得尽可能多的资格证书。当然，如果你拥有这些证书，对于你的求职无疑是会有帮助的，但是有证书不等于有能力，本本不等于本领。

因此，大学生在夯实基础理论、专业知识和社会人文知识的同时，要重视实践学习的环节，如搞好实验、实习、毕业设计、社会调查等实践教学活动，提高自己的动手能力、科研能力和创新能力，使自己既能动口又能动手，无论是在理论基础还是实践操作方面都有很强的竞争力。

建议四：求职要务实，不要好高骛远。

时下，有些大学毕业生就以高级专门人才自居，对自己能力和人才市场价值的评价过高，对自己的待遇报酬要求偏高，导致最终难以达成就业协议，有的对工作岗位挑来挑去，总是这山看着那山高，该拿定主意时却总是拿不定主意，从而导致很有希望到手的不错的工作岗位，与自己失之交臂，后悔莫及;有的不顾个人的客观现实，不考虑自己的实际情况，盲目与人攀比，本来不难解决的就业问题却成了久拖未决的老大难问题。

常言道：识时务者为俊杰。在大学不断扩招、高等教育由精英教育向大众教育转化、大学生就业形势不容乐观的今天，每个大学生必须要正确评价自己的才能，转变过分理想化的就业观念，从个人的实际出发，不失时机地抓住就业机会，当决则决，当断则断，不要犹豫彷徨。

【小结】

求职既是对一个人心理素质、学识和综合素质能力的考验，也是对他们社会交往能力、自我推销能力、社会适应能力的检验。《国际歌》中有一句歌词相当精湛：“从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己。”事情要自己干，道路要自己走。德国诗人歌德说过：谁若游戏人生，谁将一事无成;谁若不能主宰自己，就永远是奴隶。作为新时代的大学生要强化自立意识、创业意识，求职择业也要毫无例外地依靠自己的智慧和才能去解决，把命运牢牢地掌握在自己手中！

俗话说得好：有能走遍天下，无能寸步难行。天上不会掉馅饼，要吃馒头自己蒸。现在，社会已由以往的学历时代逐渐过渡到能力时代，“有了金刚钻，不怕揽不到瓷器活”，只要拥有真才实学，有不怕吃苦的实干精神、创新精神和创业意识，主动向用人单位推销自己，就不怕找不到一份属于自己的工作，就不愁找不到在社会上的立足点。

供稿：淬炼商学院

采写：范红

摄影：贾学东