为充分挖掘学生的创新潜力，培养小组成员的应变及团队协作力，提升学生求职能力，通过模拟无领导面试场景，锻炼大家表达能力以及逻辑思维能力，2023年4月19日，淬炼商学院社团服务部举办了向商而行赋能计划·“面试官”职场模拟活动，并邀请淬炼商学院浩燕、邢淑钧、王素丽、王静媛、王瑜、杨洁青、牛敏老师为同学们做指导与点评。

此次职场模拟活动分为个人陈述、自由讨论、总结陈述、评委点评四个部分。首先，由王瑜老师为大家讲解无领导小组面试规则以及会计学专业求职面试要求，并宣布活动的开始。选手拿到题目后，根据所给题目进行2分钟独立思考，之后，每人进行2－3分钟的个人陈述，陈述过程中，同学们逻辑清晰、表达准确、观点新颖。

同学们经过一轮的发言过后，开始15－20分钟激烈的自由讨论环节。大家自行成组，针对自己观点，充分结合所学专业、商科时事热点进行了激烈讨论，同学们思维敏捷、踊跃发言，现场气氛活跃，充分体现出了同学优秀的控场能力以及表达能力。在一次次的发言讨论中，同学们的思路逐渐清晰，每个人的角色定位逐渐明确，现场气氛逐渐高涨。在有限的时间内，小组顺利完成讨论后，由小组共同推选出一位表达能力与逻辑能力相对突出的同学进行了小组内的总结发言。

随着总结汇报结束，王静媛、王瑜老师对同学们的各轮表现作出相应点评与总结，并从商科领域未来职业选择、热门行业招聘标准、名企面试真题以及大学期间应做准备等方面进行了系统介绍。杨洁青、浩燕老师提到，通过此次无领导小组讨论，大家要从中意识到自身的短板并思考解决方案，为今后的求职做准备。另外，王素丽、邢淑钧老师建议同学们在面试前做好充分准备，在面试中自信大方地展示自身优势，展现出自己的实力。不少同学留下来积极向老师提问，老师们也一对一为同学们答疑解惑，通过老师们的耐心详细指导，大家对自身存在的一些问题也逐渐豁然开朗。

本次面试模拟活动，不仅让学生了解到无领导小组讨论的流程及注意事项，锻炼了学生的语言表达能力、逻辑思维能力和团队协作能力，还对商科行业有了更明确的了解，同时也对未来发展有了更清晰的规划。在给予学生展示自我机会的同时，有助于提升学生的职业素养和提高学生的求职信心，为今后求职奠定良好基础。

供稿：淬炼商学院

采写：王美琦、王慧

摄影：张晗笑