2025年4月16日，淬炼商学院领导力教研室王瑜老师在《数智化企业的人力资源管理》课程中特别邀请学校人力资源处的张世龙老师，推行双师课堂模式，为商科教育注入新活力。

在课堂上，张世龙老师凭借丰富的人力资源工作经验，从实际招聘环节入手，为学生们详细讲解了简历制作与面试技巧等关键内容。他以生动的案例和幽默的语言，将原本枯燥的理论知识变得妙趣横生。在讲解简历制作时，张老师展示了大量真实的简历样本，对比分析了优秀简历与普通简历的差异，让学生们直观地了解到如何突出自身优势，使简历在众多竞争者中脱颖而出。谈到面试环节，他更是以真实面试经验，亲自指导学生如何应对面试官的各种提问，从肢体语言到回答策略，一一细致讲解，课堂氛围热烈非凡。王瑜老师从理论层面，结合数智化时代背景，深入剖析了企业人力资源管理的变革与发展趋势，为学生搭建起完整的知识框架。在双师配合下，学生们不仅对专业知识有了更深入的理解，还获得了宝贵的实践经验。这种理论与实践相结合的教学方式，让课堂充满活力，极大地激发了学生的学习兴趣。

通过邀请一线人员走进课堂，打破了传统教学的壁垒，让学生能够接触到最真实、最前沿的行业信息，实现了学校教育与企业实践的无缝对接。未来领导力教研室将持续推进双师课堂模式，不断优化课程设置，为培养适应数字经济时代高情商经营管理人才提供有力保障，助力学生在未来的职业生涯中乘风破浪。

供稿：淬炼商学院

采写：王瑜

摄影：王瑜