为切实做好2025届毕业生论文指导工作，4月17日下午，企业管理教研室在J3-310教室开展“毕业论文质量提升”专题推进会。教研室主任曹冰玉主持会议，人力资源管理和工商管理专业全体论文指导教师参加会议。

会议伊始，曹冰玉主任首先对当前毕业论文工作进展进行了全面总结。她指出，目前毕业生论文工作进展顺利，已完成初稿撰写工作，整体进入修改完善的关键阶段。针对下一阶段工作，曹主任重点强调：一是要严格把控学术规范，重点关注文献引用、数据来源的规范性；二是要深化理论分析，提升论文的学术价值；三是要强化实践指导，确保论文研究成果具有现实意义。

在经验交流环节，张霞副教授系统讲解了论文定稿阶段的注意事项，特别指出要重点检查论文格式、参考文献标注、数据分析等关键环节。杨乐老师分享了“三维度”审阅法：框架结构的完整性、研究方法的适用性、语言表达的规范性。苏适老师则提出利用“腾讯文档+钉钉”双平台开展线上协同指导，实现师生高效互动。其他参会教师重点讨论了如何帮助学生提升论文的理论深度、如何优化论文的实践价值等问题，并建议可以建立“互查互评”机制，通过教师间的交叉检查进一步提升论文质量。

曹冰玉主任总结会议内容，并指出：“定稿阶段是确保毕业论文质量的最后一道关口，各位指导教师务必以高度的责任心，严格把关，确保每一篇论文都达到学校要求的质量标准。”企业管理教研室将持续推进论文质量提升工作，为培养高素质管理人才贡献力量。

供稿:淬炼商学院

采写：姜嫚

摄影：苏适