4月15日，淬炼商学院举行教学例会，此次例会不仅是学院教学工作的关键节点，更是学院积极响应本科教学工作合格评估要求，全面提升教学质量、推动内涵式发展的重要举措。会上，曹冰玉老师和李琳琳老师带来了精彩纷呈的分享，为教学改革与教学提升注入新活力，鹿敏院长则为青年教师提出针对性建议，助力教学质量迈向新台阶。

在分享环节，曹冰玉老师围绕差异化战略为大家带来了课堂教学改革示范课。曹老师在课堂教学中巧妙运用课堂弹幕等方式，在短时间内迅速抓住学生的注意力，营造活跃、积极的课堂氛围。曹老师从产品差异化、服务差异化、人力资源差异化、形象差异化、渠道差异化等系统讲解差异化战略。曹老师在教学过程中频繁运用中国本土案例，增强课程的本土化和实用性，自然融入课堂思政元素，让学生更好地理解和应用所学知识。

李琳琳老师则带来了关于年金知识的精彩讲解。李老师凭借专业的年金知识和清晰的逻辑，深入浅出地阐述了普通年金的终值、现值和逆运算等。她通过实际案例分析，将抽象的年金知识变得生动具体，不仅拓宽了大家的知识视野，也为今后的教学实践提供了丰富的新素材和实用思路。

会议最后，淬炼商学院鹿敏院长针对青年教师教学能力提升提出了一系列具体且针对性的建议。鹿院长强调磨课的重要性，要注重知识的深度；鼓励青年教师们不断充电，积极利用各类资源参加学习和培训活动，学习先进的教学经验和教学方法；加强与优秀教师的交流，拓宽教学视野；注重课程思政元素的挖掘与融入，将价值观引导自然地贯穿于教学过程；不断提升信息技术应用能力，熟练掌握智慧课堂技术，为教学增添新的活力。

此次教学例会通过优秀教师们的分享以及鹿院长的总结指导，淬炼商学院的教师们收获颇丰、深受启发。大家纷纷表示，将把此次会议中学到的宝贵经验和建议运用到今后的教学实践中，不断改进教学方法，提升教学质量，以实际行动和扎实成效为本科评估夯实基础，努力培养更多具有创新精神和实践能力的优秀商科人才。

供稿:淬炼商学院

撰写:范红

摄影:牛敏、赵琪琪