为进一步落实人才培养方案要求，持续优化课程教学内容，提升课堂教学质量，2026年9月4日下午，企业管理教研室于J3-307教室召开专业课程教学大纲研讨修订专题例会，教研室全体教师参会。本次会议旨在统一大纲修订标准，厘清修订要点，明确工作分工与时间节点，保障各专业课程教学大纲修订工作保质保量完成。

教学大纲是开展课程教学、组织课程考核的重要指导性文件，是落实人才培养目标的关键载体，直接影响专业人才培养质量。

会议围绕工商管理（本科、专升本）、人力资源管理（本科、专升本）两个专业两个层次的课程大纲开展集中研讨。会上，高洁老师结合自身课程建设经验，分享了大纲修订心得，从课程目标对标人才培养要求、教学内容取舍整合、课时合理分配，到考核方式设计、实践环节融入等方面做了详细讲解。

参会教师对照现行人才培养方案，针对课程教学目标、教学内容模块、课时分配、教学方法、考核评价方式等核心模块逐条梳理，围绕课程重难点设置、课程前后知识衔接、理论与实践教学课时占比等关键内容交换意见，共同研讨确定修订思路与修改方向。

本次会议的召开，充分凸显出课程教学大纲修订在专业建设中的关键地位。教学大纲作为人才培养落地的核心抓手，其修订完善关乎课程体系迭代、教学内容更新，也关乎人才培养定位的精准落地。本次研讨凝聚了教研室全体教师的教学共识，厘清了大纲修订的核心逻辑，为专业课程体系优化、教学质量提升打下坚实基础，对推动专业内涵建设、保障人才培养成效具有十分重要的现实意义。

供稿：淬炼商学院

采写：高洁

摄影：高洁