近日，淬炼商学院领导力教研室主任牛敏、领导力教研室范红老师、企业管理教研室李琳琳老师共同举行“解锁商业智慧新密码”完满融合活动。三位老师将大咖传记与商科教育相结合，分别讲述对于新媒体时代、数字经济时代和数智化企业背景下商科各领域的独特见解。

《彭蕾传:“阿里巴巴背后的女人”》与品牌营销管理的碰撞

牛敏老师选取《彭蕾传:“阿里巴巴背后的女人”》，详细阐述了新媒体时代品牌与营销管理的新理念。彭蕾作为阿里巴巴的重要人物，在品牌塑造和营销推广方面有着卓越的成就。

新媒体时代，品牌传播渠道日益多元化，消费者需求也更加个性化。彭蕾在阿里巴巴的工作中，注重打造具有独特价值观和文化内涵的品牌形象，通过社交媒体、线上活动等多种方式与消费者进行互动，增强品牌的用户粘性。牛敏老师认为，同学们要学习彭蕾的品牌营销思维，善于利用新媒体平台，挖掘品牌故事，制定精准的营销策略，以适应新媒体时代品牌与营销管理的新要求。

《硅谷钢铁侠埃隆·马斯克的冒险人生》与财务管理的交融

范红老师以《硅谷钢铁侠埃隆·马斯克的冒险人生》为切入点，深入剖析了数字经济时代背景下财务管理的新趋势。她指出，马斯克在特斯拉、SpaceX 等多个领域的创新冒险，背后离不开精准且富有前瞻性的财务管理策略。

在数字经济时代，企业的财务管理面临着数据爆炸、技术快速迭代等诸多挑战与机遇。马斯克善于运用大数据分析市场需求、预测成本与收益，通过精细化的财务规划为企业的研发、生产和扩张提供有力支持。例如，特斯拉在电动汽车领域的突破，离不开对研发成本、市场定价以及资金流的高效管理。范红老师强调，同学们应从马斯克的经历中汲取灵感，学会在复杂多变的市场环境中，运用数字化工具进行财务决策，提升企业的财务竞争力。

《王兴传》与人力资源管理的契合

李琳琳老师借助《王兴传》，探讨了数智化企业的人力资源管理新模式。王兴带领美团在数智化领域取得了巨大成功，其背后的人力资源管理策略值得深入研究。

在数智化企业环境下，企业对人才的需求更加注重创新能力、数字化技能和跨领域合作能力。王兴注重人才的选拔和培养，打造了一支具有强大执行力和创新精神的团队。他通过建立激励机制、提供良好的职业发展空间等方式，激发员工的潜力，推动企业的持续发展。李琳琳老师指出，同学们要认识到数智化时代人力资源管理的特点，学会运用数字化手段进行人才招聘、培训和管理，构建适应数智化企业需求的人力资源管理体系。

此次完满融合活动为大咖传记与商科教育的结合提供了宝贵的思路和经验。教师们纷纷表示，将把大咖传记中的商业智慧融入到日常教学中，培养学生的商业思维、创新能力和实践能力，为社会培养更多适应时代发展的商科人才。同学们感慨道：“商科教育与大咖传记的结合，就像为我们打开了一扇通往商业世界核心的大门，这种结合让我们对商科学习有了全新的热情和动力。”未来，淬炼商学院还将继续探索更多大咖传记与商科教育的融合方式，推动商科教育的不断创新和发展。

供稿：淬炼商学院

采写：牛敏、范红

摄影：李琳琳