为扎实推进2026届毕业生就业工作，破解就业难题。1月20日，淬炼商学院组织开展家校就业恳谈会。本次会议以“政策解读+案例剖析+资源推介”的形式，为毕业生及家长带来一场兼具实用与温度的就业安全“云分享”，构建起“学校引导、家长助力、学生主动”的就业安全防护网。

解析就业形势：数据赋能明晰竞争格局

恳谈会上，辅导员焦世存、柳文慧聚焦就业形势与政策解读展开。面对区域就业机会不均衡、结构性矛盾突出等问题，焦世存老师通过真实数据将当前就业市场供需变化及学校各专业就业现状具象化，并进一步明确了山东省重点产业人才需求导向。而柳文慧老师则向同学们解读了国家及省级基层服务项目、就业见习补贴等政策，并详细介绍了住房补贴、岗位匹配补贴等扶持举措，引导毕业生树立“先就业、再择业、重发展”的理性就业观念，鼓励大家在工作上实现人生价值。

拆解安全风险：案例示警筑牢防护底线

辅导员赵欣欣、张淼淼、王彦颖、黄晓则以“风险拆解—防护指导—权益保障”为逻辑主线，形成递进式的就业安全指导闭环。其中，赵欣欣老师结合近期发生的招聘骗局，剖析了求职过程中的常见套路与风险点，提醒大家警惕“高薪诱惑”“先交费用”等陷阱，用真实案例敲响安全警钟。而张淼淼老师则针对这些风险，从工作安全、个人信息、福利待遇等方面给出靶向建议，从源头规避风险。随后，王彦颖老师从法律层面切入，用通俗易懂的语言解读劳动合同签订、试用期时长及薪资标准、社会保险缴纳等相关内容，帮助大家学会用法律的武器保护自己。在此基础上，黄晓老师系统梳理了求职过程中权益受损的维权路径，强调留存劳动合同、工资条、沟通记录等关键证据的重要性，鼓励毕业生遇到权益纠纷时及时向学校、劳动部门求助，勇敢维护自身合法权益。

推介AI赋能：科技助力强化实操能力

为帮助持续提升毕业生求职竞争力，辅导员韩杰、高关如、柳文慧全面推介了学校就业服务资源，重点讲解了“神笔简历”、“AI面试仓”等求职工具的使用方法与优势。在韩杰老师介绍完操作流程，让家长和同学了解如何借助科技实现自我提升后，高关如老师便聚焦使用技巧，做了进一步的拓展，帮大家实现岗位的精准匹配，让科技赋能更具针对性。柳文慧老师还推广了包括“才聚齐鲁，职面未来”就业指导系列直播课、第三届全国大学生职业规划大赛，以及国家智慧教育公共服务平台“双千”计划专区课程在内的优质资源，鼓励学生主动学习，全面提升就业核心能力。

互动答疑聚力：家校协同共促高质量就业

在互动交流环节，家长们围绕“跨省求职如何核实企业资质”“AI工具如何精准匹配岗位”“专升本与就业如何平衡”等问题展开讨论。与会辅导员们结合各自专业领域，互相配合、互补答疑，为家长和学生提供了全面细致的解答。多位家长和学生坦言收获颇丰，会计学（专升本）24-1班葛峻钊家长在会后表示：“作为家长，一直担心孩子求职被骗，这次恳谈会也让我全面了解了就业形势和安全风险，还学到了具体的防护方法。老师们讲解连贯、内容充实，真正做到了家校同心。”

本次恳谈会结合学生毕业时间节点，是对后续就业工作进行的部署和推进。淬炼商学院始终将毕业生就业工作作为育人核心环节，后续将持续开展精准化就业指导服务，不断拓宽就业渠道，以全方位保障助力毕业生高质量就业，护航学子逐梦青春、扬帆远航。