为帮助2026届毕业生精准把握最新就业政策、明晰求职方向、提升就业竞争力，3月5日，淬炼商学院组织开展“暖心导航，政策筑基：春季开学‘就业第一课’”主题班会。辅导员老师们围绕就业政策解读、求职能力提升、权益保障等核心内容，为毕业生送上春季开学后的第一份就业指导，助力他们平稳有序地开启求职之路。

辅导员黄晓、柳文慧、王倩重点围绕国家就业优先战略相关部署，系统解读了最新高校毕业生就业扶持政策，结合山东省促进青年高质量充分就业若干措施，详细拆解了留鲁就业创业的多重利好。针对基层就业渠道，专门介绍了“三支一扶”、乡村振兴志愿服务等基层服务项目的招募要求、待遇保障及考研考公优惠政策，鼓励毕业生扎根基层成长成才。

结合毕业生求职关键节点，辅导员张淼淼、韩杰、焦世存补充了求职心态调整、面试技巧提升等实用内容，为学生们求职保驾护航。针对部分毕业生提出的焦虑、迷茫、急于求成等问题，老师们建议大家正视就业压力，理性设定求职目标，不盲目跟风追热门、求高薪，学会接纳求职过程中的挫折，以积极从容的心态面对每一次机会，同时可通过合理规划、与亲友沟通等方式缓解焦虑情绪。

为切实保障毕业生就业权益，辅导员王彦颖、赵欣欣、高关如结合《劳动合同法》等相关法律法规，简要讲解了就业权益保障的核心内容与维权途径。老师们提醒：签订劳动合同时要仔细审阅合同条款，重点关注劳动报酬、社会保险、试用期等核心内容，警惕空白合同、“霸王条款”，拒绝“自愿放弃缴纳社会保险”等违法约定。

互动交流环节，针对同学们提出的“留鲁就业补贴如何申请”“基层服务项目报名流程”“面试常见问题应对”等疑问，老师们逐一耐心解答、细致指导，并再次叮嘱全体毕业生，春季是就业黄金期，要主动关注就业政策与招聘信息，合理规划求职进度，不断提升自身竞争力，遇到困惑及时与辅导员沟通，坚定就业信心，积极主动求职。

此次春季开学“就业第一课”线上主题班会，紧扣政策导向、贴合毕业生需求，既有全面系统的政策解读，又有实用具体的求职指导，有效帮助毕业生了解相关就业政策、理清了求职思路、缓解了求职焦虑，为2026届毕业生春季求职注入了信心与动力。下一步，淬炼商学院将持续聚焦毕业生就业需求，常态化开展就业政策宣讲、求职指导、岗位推送等服务，不断优化就业服务保障，暖心护航每一位毕业生顺利就业、高质量就业，助力学生们逐梦职场、绽放青春。

（淬炼商学院供稿）