为充分调动学生课程兴趣，增加课堂实践互动。2023年6月16日，淬炼商学院王瑜、张凡、贾学东、杨洁青、李琳琳、刘佳馨、刘巍、杜文奇、聂飞、王梦教师分别带领人力资源管理专业9个小组的学生开展了一次实地调研活动。该调研活动结合专业课程，旨在让学生深入了解不同岗位的工作内容和要求，加强与理论知识的结合，提升学生人力资源管理理论的运用能力。

该调研属于工作分析与组织设计课程的一部分，王瑜老师改进了授课形式，请学院部分老师分别带领学生来到校园里，与校园相关岗位的工作人员展开交流。了解他们的工作职责和任职资格等内容，进一步增强对工作分析课程中职位说明书的制定和应用的理解。

在访谈过程中，学生们与保安、宿管、保洁、教学秘书、教师、辅导员等岗位进行了深入交流。他们询问了岗位说明书中的工作内容、工作时间、工作要求以及职业发展等方面的问题。通过与从业人员的互动，学生们对这些岗位的工作特点和内容有了更加全面的了解。

学生们表示，通过这次活动，他们对人力资源管理的实践意义有了更加深刻的认识，也对学校生活里的每个岗位有了更深刻的体会和感悟。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”课堂内容不能仅局限在教室里，走到美丽的校园里，与不同岗位的人员接触，也是理解行业多样性、增强理论认识的好机会。领导力教研室未来将会举办更多不同形式的课堂改革，助力信息产业商学院人才培养理念不断落实。

供稿：淬炼商学院

采写：聂飞、王瑜

摄影：付松林、王璐